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仕事と家事の両立支援セミナー

パートナーと家事をシェアしたい、男性も進んで家事に関わってほしい。
ほとんどの女性が望むことですが、現実は思うように進みません。
女性に負担感が偏ると、家庭生活ばかりでなく仕事への集中力を欠き生産性にも影響を及ぼします。
仕事と家事の両立支援は、多様な人材活躍や離職防止につながる経済的合理性にもかなった取り組みになります。
ただ、男性だけに行動変容を求めるアプローチは違うと思います。
家事シェアを促進するには、女性の行動変容も必要なのです。
女性が変ることで男性も変わり、家庭内の環境が改善されることで、女性が働きやすい環境が整ってきます。
カジオスは、性別や生活歴の違いから生じるバイアスの擦り合わせ、アンコンシャスバイアスの解消、家事に対する意識改革からスキルアップまでの講座を、ワンストップでご提供致します。

ご提供できる講座

・仕事と家事の連係セミナー

・休業を有効活用するための講座

・家事から学ぶ仕事セミナー

・ワークとライフをブレンドするセミナー
  など


 

期待できる効果

【1】生産性の向上
家庭内での家事に関する負担・不満・ストレスは、仕事に対する集中力を低下させます。
納得できる家事シェアの促進は、仕事の生産性改善に繋がります。

【2】活力の向上
家事講座によりネガティブな感情が低減し、活気・活力が増加する効果がみられます。
家事の効果的な活用で、気分状態の改善に繋がります。

【3】休業の有効活用
育児や介護を目的として休業しても、実行力が伴わないとタダの休暇になってしまいます。
ワンオペが改善され、パートナーとの協働に繋がります。


 

特徴

日本では、家事を含めた無償労働負担が女性に偏り過ぎていることが大きな問題です。
この問題は、ただ休日を与える、ただやり方を教える、従来のアプローチでは解決していきません。
何が問題なのかを提起しつつ、仕事と家事の共通点を具体化することで家事シェアは進み、女性活躍の環境が整っていきます。
カジオスでは、家庭により状況が異なる仕事と家事の両立支援のために、ヒントが学べる講座・セミナーの提供を心掛けています。

企業の業務では、ダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(包摂)の考え方に基づき、一人一人の個の違いを認め、尊重しながらの協働が進められています。
一方で、家庭内の家事ではどうでしょうか?
女性目線の一方的な価値観で「やり方が違う」「味付けが違う」「畳み方が違う」・・・と判断されていないでしょうか。
経験的に、家事シェアの進展を阻害している大きな要因の一つは、女性の固定観念だという事に気付いているでしょうか。
環境が変わらないと、男性の行動変容が起きても定着しません。
女性も意識改革をして、男性がどうすれば動くかという視点で、家庭内の環境を変える必要があります。

遊びながら考える

硬い話の前に、先ずは料理を創るゲームでリラックスして下さい。
メニューと材料は、ダウンロード(無料)して、A-one#51677カードに印刷できるレイアウトにしています。
ルールは、説明をご覧下さい。

これ食べて!freeメニュー PDFダウンロード

これ食べて!free材料 PDFダウンロード

これ食べて!free説明 PDFダウンロード

(ご感想やご意見は、問い合わせフォームに書き込んで送ってください)

【人生100年時代を生きるために】

ライフプランも支援

定年退職後が余生ではなくなり、生涯労働時間より長い自由時間を過ごす事になります。
会社とは異なる原理で動いている地域社会や家庭を理解し、課長や部長の「肩書」を捨て臨まないと、感情的窮地に陥ります。
最適な解答は瞬時には得られず、長い時間を掛けて軌道修正して行かないといけません。

家事をできることは、家庭で自律した生活が送れるだけではありません。
家庭を知る事で地域の共通言語を理解し、地域で会話できるようになり、地域での役割が明確になってきます。
生活圏域の空気を感じ、自らの意志で参加し、役割を見付けて行かなければ自宅に引き籠る事になります。

ライフプラン研修に家事を加える事をご検討下さい。

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ご希望に沿った講座内容をご提案させて頂きます。

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